Inom tjänstesektorn skapas framgång lika mycket av gemensamma värderingar som av medarbetarnas kompetens.
Capgeminis verksamhetsmål och gemensamma standards är utformade för att vara till nytta inte bara för aktieägare och medarbetare, men även för alla andra aktörer i värdekedjan. Vi är övertygade om att dessa mål endast kan nås genom ömsesidig respekt och samarbete.
Sju värdeord
Sju värdeord har sedan starten legat som grund för Capgemini. Dessa värdeord påverkar hur vi möter våra kunders behov samtidigt som vi respekterar de föreskrifter som gäller i de länder vi bedriver verksamhet, och sättet på vilket vi främjar etiskt sunda värderingar inom Capgemini och i våra samarbeten.
Ledarskap, värderingar och etik: Vi säger vad vi gör och vi gör vad vi säger. Capgemini har en stark uppförandekod som underbygger hela vår verksamhet. Vi lever och verkar efter våra värdeord:
Honesty-Boldness-Trust-Freedom-Team Spirit-Modesty-Fun
Honesty är integritet, uppriktighet, hederskänsla och respekt för löften och utfästelser.
Ärlighet är också ett nej till att använda oärliga metoder för att vinna en affär
eller speciella fördelar.
Boldness är en lust till att ta sig an utmaningar, att tycka om att ta risker och finna
nöje i konkurrens. Vi ifrågasätter valet av riktning och de omständigheter vi
befinner oss i.
Trust är en vilja att ge människor och arbetslag ansvar. Det innebär också en öppenhet
mellan människor inom företaget och ett så fritt flöde av information som möjligt.
Freedom är oberoende och fördomsfrihet, både i tanke och i handling. Det innebär initiativrikedom
och kreativitet tillsammans med tolerans och respekt för andra.
Team Spirit innebär laganda, vänskap och lojalitet. Faktorer som är nödvändiga i arbetet
med våra kunder där vi prestigelöst delar med oss av vårt gemensamma arbete.
Modesty är motsatsen till att förställa sig, vara pretentiös, arrogant och skrytsam.
Ödmjukhet innebär diskretion, att vara spontan och rak och att lyssna på andra.
Fun står för arbetsglädje i samarbetet med andra. Det är stolthet över det vi åstadkommer
och de mål vi uppnår. Det ska vara kul att jobba på Capgemini.