Corporate Social Responsibility (CSR) och hållbarhetsredovisning är nära kopplat till vår strategi och reflekteras i vår verksamhet.
Principerna om socialt ansvar, omtanke och varaktighet återspeglas i Capgeminis traditionella sätt att bedriva verksamheten. Dessa principer, bland andra våra gemensamma värden, fungerar som ledstjärna för relationen med våra kunder, medarbetare och de samhällen vi verkar i. Vår strävan efter nära samarbete med våra kunder och partners återspeglas i vår fokus på professionell utveckling och karriärmöjligheter för alla medarbetare inom Capgemini.
Sedan 2003 har vi på Capgemini arbetat med ett program för CSR och hållbarhetsredovisning. Programmet omfattar våra principer för värderingar och etik, våra relationer med anställda, kunder och samhällen där vi finns representerade, våra leverantörer och partners, samt vår påverkan på miljön.
Capgemini är ett företag som expanderar snabbt över hela världen, särskilt i
Indien. Som globalt konsultföretag är det viktigt för oss att vara en ansvarstagande
part i de samhällen där vi verkar. Vi på Capgemini har därför startat ett samarbete
med Naandi Foundation, en oberoende välgörenhetsorganisation, för att tillsammans ge fler indiska
flickor möjlighet att gå i skolan och därmed få en bättre framtid genom Nanhi
Kali-projektet – ”liten blomsterknopp”.
FN Global Compact
Capgemini anslöt sig till FN Global Compact 2004. Programmets medlemmar stödjer
och respekterar tio principer gällande mänskliga rättigheter, miljö, medarbetarrättigheter
och anti-korruption.
Vi förbinder oss till våra målsättningar genom att offentligt redogöra för dem
i vår årsredovisning.
Läs mer om Capgemini, CSR och hållbarhetsredovisning i vår senaste årsredovisning